这么简单的面试问题，你却答的一塌糊涂

文 / IDO老徐
D%Q5zf'v'z1~0原创文章，禁止转载；转发、分享随意。

继上次分享简历&面试后，今天继续分享面试话题51Testing软件测试网a o7if OF,c
分享IDO老徐从业十年，五年技术面试官经验谈；不分享空洞的理论，也不分享鸡汤式的个人成功案例；
cok"paSq5D0那些看了对你没有任何帮助，也没有任何意义。

－51Testing软件测试网ZmTkL@;A4B

很多同学，看过无数面试方面文章，面试方面的道理说的一道一道的，听过无数成功面试案例的分享；51Testing软件测试网0tj]3eba.o3E
然而到了自己面试，依然一塌糊涂；51Testing软件测试网~X;xS
{;?;W#m
面试官稍晚几个问题，就彻底懵逼，不知所措 ！51Testing软件测试网yVv l#J4Z}

原因很简单，空洞的理论，成功的个案；不具备参考性和实战性。51Testing软件测试网 ^ U8lQE(F{~&lW
B
而且多数同学，缺乏动脑的能力；51Testing软件测试网6q0u7Wi v2L{
只知照搬，不知灵活变通，举一反三之道。51Testing软件测试网5Z8WP0D Y&bxT%a

面试成功与太多因素有关：

1. 眼缘：面试官看你爽了，其他都不重要，就要你了
2. 公司急缺人：刚好你又不是太差，不是太离谱，就要你了
3. 运气好：刚好问的那些东西你都懂 或 碰到一个经验不够丰富的面试官，不知道如何提问，如何判断面试者的能力，你蒙混过关
4. 没有碰到竞争对手：很多同学，整体都表现不错，但是面试者中，有比你更适合的。

切勿傻乎乎的听一些个人闲扯，如：51Testing软件测试网FJ*KqX4E6h}%RQx

1. 我啥都没准备，公司就直接面试过了，就上班了；
2. 现在招聘企业好少，我面试了几个月都没找到工作
3. 现在招聘要求好高，都不招初学者

真如如上所叙？51Testing软件测试网 w-T~E5P.O|3l,oV
~
个案而已，看看略过就好，没有任何的参考性

找了几个月都找不到工作的，要么能力不行，要么态度不行
*op:Al _y,{5G0总是有原因的。51Testing软件测试网0DG A4C'Gic

－

好，如上扯了太多废话，来点正经的51Testing软件测试网)cW:s%H+D
今天主要分享下，技术面试过程中，一些常见的问题：

如下主题可以叫《如果面试这样回答，基本上不会通过面试》
5\pk-]1Zp#b/L0u0以反面教程形式，来分析面试过程，也许对大家帮助更大51Testing软件测试网_sCKjC5R

看完后，去思考，去避免这么2的回答51Testing软件测试网}7kE9c(V4|j3t M3i b

问：51Testing软件测试网^V$Y;qM
你的学习渠道有哪些？51Testing软件测试网1T'zKz4I?&IZO

答：百度，公司内部培训，看书，无它

－51Testing软件测试网,?(V Di$|f

继续追问：
6r&}}I7D
pCS6u0国内有哪些大的IT技术站点

答：51Testing软件测试网,B!DrI5pN*h%Wo
思考半天，答曰：“不知道，我要资料，都是百度直接搜”51Testing软件测试网kHp$z+pFnr

－51Testing软件测试网ULB] fv,Hv6@ R

继续追问：
'B)G`.l\5i0你关注哪些行业类的微信公众号？

答：几乎很少 /51Testing软件测试网8L-fO\ohj.q$\

追问：比如哪些？ 答：名字不记得了51Testing软件测试网/? bg#Z1J
继续追问：只是用来聊天的？ 答：是的 / 我很少玩微信

－51Testing软件测试网;[:~*p"w}RRT

问：51Testing软件测试网,awG I,bI2l:W Vd
遇到问题，你的解决思路是怎样的？

答：百度搜，问同事，坐等答案51Testing软件测试网?TEnK e:b$|ly

－

继续追问：51Testing软件测试网 X `xdJ1U/T$P7t
如果如上方式，都解决不了你遇到的这个问题呢？51Testing软件测试网#OA?)i;\HN1NT#J

答：总会有人能帮我解决的，或者去技术群问

－

问：51Testing软件测试网)A \t7TTtU
总结下你掌握了哪些技能 ？

答：... （想半天答不上几个）51Testing软件测试网bD2L'u$V\rz

－51Testing软件测试网gG ?J f[Qph!?

问：
3E.@x%]}$N0Oi3]0简单说说你熟悉的Linux命令？51Testing软件测试网:w2M:~P0N4pf

答：cd mv cp mkdir ls tar top tail ...
@P(GK.g)k0（很多同学，完全答不上来）51Testing软件测试网8lp:]&C.yElX-[*Z:}

－

问：51Testing软件测试网.hN^7H5IJk#R-n
找个项目，陈述下你负责的内容？51Testing软件测试网:jo/SUP2W2z

答：... 说了一大堆（继续深入问下去，就不会了）51Testing软件测试网6ND
b&@8e!WK J

－51Testing软件测试网U3a6?h L'nW

问：
?]z yCW4]0公司团队架构是怎样的？

答：xx开发 ＋ xx测试51Testing软件测试网e5h8V;Vju9mnNA

继续追问：测试之家如何分工的？ 答：单独负责功能模块51Testing软件测试网|9Q]AI%zl c

－

问：51Testing软件测试网 ~WM H^
你公司的测试流程是怎样的？51Testing软件测试网:C0I.nH#D4uk?

答：...51Testing软件测试网+D9w9s&UJ}iYV

－51Testing软件测试网U @(F]F/E+kQ

继续上一问题追问：51Testing软件测试网x_R{Ks ~Hx
你认为规范的流程应该是怎样的？51Testing软件测试网%jZ,M8r8C1`

答：很多说跟实际一样，或者完全对规范流程没概念的，或者觉得目前很合理51Testing软件测试网Y4Je8UF ffm

－51Testing软件测试网(x*zE C"T v

问：
q(Xr(sOg ZJsu,e0为什么会换工作？

答：...51Testing软件测试网l5C+TJrT#wt{

－

问：
)xKndx&L$q O7ylAj0你有什么想问的？（问面试官）

答：上班时间，薪资待遇，福利，加班...

－51Testing软件测试网Q/_v P Ae? nF(g

问：51Testing软件测试网9i yY-IF)bgP
你觉得自己的技术优势在哪方面？51Testing软件测试网FH1S
^j T

答：...

－

问：
1r+?p9A6a)oWh0你觉得自己需要提高的是哪方面？51Testing软件测试网jy]+Ru3M

答：... （多数，不知道自己的问题在哪）51Testing软件测试网9Q:^ftJn%q

－

问：

...

结论：51Testing软件测试网dn;R2E2uWfI
尽量避免如上回答，一般常规的问题就这些；
(u#e#wrr1h{ z0当然，不同的面试官，关注点，侧重点不一样，可能提问会有差异。51Testing软件测试网Vg(G4mi-z

面试提问思路：51Testing软件测试网3];TL-SrU6[ ?6\1|*M
会结合当岗位的招聘需求 ＋ 面试者简历陈述 ＋ 一些常规问题，逐步深入提问。

最后，送给初当面试官的同行：
3RS J^ ln*@j[P2fW0如何判断一个面试者是否有培训潜力？是否具备很强的学习能力？51Testing软件测试网YpPmG
听老徐下回分解～

看完此文后，是否还有疑问？评论留言交流51Testing软件测试网 Zdo n q2IT~L